La Durata del modulo generale non deve essere inferiore alle 4 ore che deve essere dedicata ad una parte di carattere generale i cui contenuti devono essere: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Oltre a questo modulo di carattere generale si deve poi organizzare una "formazione specifica" la cui durata minima varia in funzione della classe di rischio che deve essere rispettivamente 4, 8 oppure 12 ore per le attività a basso, medio oppure alto rischio. Questa formazione dovrà poi essere periodicamente ripetuta.
Per le attività:
basso rischio 4 ore di formazione generale + 4 ore di formazione specifica;
medio rischio 4 ore di formazione generale + 8 ore di formazione specifica;
alto rischio quattro ore di formazione generale +12 di formazione specifica.

Per attività a Basso, Medio, Alto rischio. I Nostri corsi sono:
MODULO A ) L'incendio e la prevenzione incendi (2 ore):
  Principi sulla combustione e l'incendio; Sostanze estinguenti;
  Triangolo della combustione; Principali cause di un incendio;
  Rischi alle persone in caso di incendio;
  Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.
MODULO B ) Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (3 ore):
  Principali misure di protezione contro gli incendi;
  Vie di esodo;
  Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme;
  Procedure per l'evacuazione; Rapporti con i vigili del Fuoco; Attrezzature ed impianti di estinzione; Sistemi di allarme;
  Segnaletica di sicurezza;
  Illuminazione di emergenza.
MODULO C ) Esercitazioni pratiche (3 ore):
  Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;
  Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;
  Esercitazioni sull'uso degli estintori portatili con prova di spegnimento del fuoco.
  Modalità di utilizzo di naspi e idranti.

L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, gli argomenti sono:
Modulo A - 4 ore:
  Alletare il sistema di soccorso;
  Riconoscere un'emergenza sanitaria:
   1)Scena dell'infortunio;
   2)Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore;
   3)Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell'apparato cardiovascolare e respiratorio.
   4)Tecniche di auto protezione del personale addetto al soccorso.
  Attuare gli intervendi di primo soccorso:
   1)Sostenimento delle funzioni vitali;
   2)Riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso;
Modulo B - 4 ore:
  Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambienti di lavoro;
   1) Cenni di anatomia dello scheletro;
   2) Lussazione, fratture e complicanze;
   3) Traumi lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale;
   4) Traumi e lesioni toraco addominali.
  Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro:
   1) Lesioni da freddo e da calore;
   2) Lesioni da corrente elettrica,
   3) Lesioni da agenti chimici;
   4) Intossicazioni;
   5) Ferite lacero contuse;
   6) Emorragie esterne. MODULO C - 4 ore
  Acquisire capacità di intervento pratico:
   1) Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
   2) Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi celebrali acute;
   3) Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta;
   4) Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare;
   5) Principali tecniche di tamponamento emorragico;
   6) Principali tecniche di sollevamento e trasporto del traumatizzato;
   7) Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizioni ad agenti chimici e biologici.

L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste dal corso, che tratta
  a)i principi giuridici comunitari e nazionali;
  b) la legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  c) i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
  d) la definizione e l'individuazione dei fattori di rischio;
  e) la valutazione dei rischi;
  f) l'individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  g) gli aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori;
  h) nozioni di tecnica di comunicazione.

Obbligatorio per i datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi. Durata del corso 16 ore.
I Contenuti sono:
  a) il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale;
  b) gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende;
  c) la tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni;
  d) i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori;
  e) appalti, lavoro autonomo e sicurezza;
  f) la valutazione dei rischi;
  g) i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza;
  h) i dispositivi di protezione individuale;
  i) la prevenzione incendi ed i piani di emergenza;
  j) la prevenzione sanitaria;
  k) l'informazione e la formazione dei lavoratori.

Obbligatorio per i Dirigenti. Durata del corso 8 ore) Titolo conseguito: Attestato di frequenza L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, qualora il monte ore non fosse raggiunto verrà rilasciato un semplice attestato di partecipazione, con l'indicazione delle ore effettivamente svolte, che potrà essere utilizzato come attività formativa generale ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08). Contenuti formativi ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08:
  a) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
  b) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  c) valutazione dei rischi;
  d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Verifiche: Il corso presenta un test di ingresso e si conclude con un test di verifica finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Obiettivi: Assolvere all'obbligo imposto dal datore di lavoro per la formazione dei Preposti (art. 37 D.Lgs. 81/08). In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi, sui rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria nomina.

Obbligatorio per i Preposti. Durata del corso 8 ore) Titolo conseguito: Attestato di frequenza L'attestato di frequenza verrà rilasciato solo a coloro che avranno partecipato almeno al 90% delle ore previste, qualora il monte ore non fosse raggiunto verrà rilasciato un semplice attestato di partecipazione, con l'indicazione delle ore effettivamente svolte, che potrà essere utilizzato come attività formativa generale ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08). Contenuti formativi ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08:
  a) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
  b) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  c) valutazione dei rischi;
  d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Verifiche: Il corso presenta un test di ingresso e si conclude con un test di verifica finale dell'apprendimento.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Obiettivi: Assolvere all'obbligo imposto dal datore di lavoro per la formazione dei Preposti (art. 37 D.Lgs. 81/08). In particolare il corso è finalizzato a trasmettere le conoscenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi, sui rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria nomina.